Kariyerini planla geleceğini güvenceye al

Kariyerini planla geleceğini güvenceye al

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) “Kariyerini Planla, Geleceğini Güvenceye Al” konulu konferansa ev sahipliği yaptı.



Pamukkale Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Kamil Orhan’ın verdiği konferans Avrupa Birliği ve Çalışma Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumunun ortaklaşa yaptıkları AB projesinin bilgilendirme ayağını kapsamında gerçekleştirildi.



Altun yaptığı açılış konuşmasında kariyer planlamasının erken yaşlarda başlamasının önemine değindi. Öğrencilere kendine yatırım yapmanın önemini anlatan Altun, proje hakkında da bilgi verdi. Altun, “Bir şey alırken malzemesinin bol olmasını isteriz.



Mesela deriz ki, böreğin malzemesi bol olsun, poğaçanın malzemesi bol olsun. Ben de insanın kendine yatırım yapmasını böyle tarif ediyorum. Bizim de kendi malzememizi bol hale getirmemiz gerekiyor. Çünkü kendimizi farklılaştırmamız gerekiyor” dedi.


Kariyer basamaklardan oluşur


Daha sonra söz alan Doç. Dr. Kamil Orhan ise öğrencilerin katılımıyla gerçekleştirdiği konuşmasında kişinin kendisine yatırım yapmasının önemine değindi. Orhan kariyerinbasamaklardan oluştuğunu belirterek, “Bu basamaklar çalışma hayatında karşınıza çıkan basamaklardır. Kariyer planlamasına bir ve ikinci sınıfta başlamak gerekiyor.



Çünkü son sınıfta birden KPSS çalışması, bilgisayar bilgisinin arttırılması ve İngilizce öğrenimi bir arada karşımıza çıkıyor. Öğrenci bir de stajı halletmeye çalışıyor. Bir da dersler var. Birinci sınıftan itibaren bunlara başlarsanız, büyük avantaj elde edersiniz” diye konuştu.



Belirsizlik hissinin kişinin karşısındaki en büyük engel olduğunu söyleyen Orhan, belirsizlik hissinin ‘Nereye gideceğiz?’ sorusunun cevabını bulmakla giderileceğini söyledi. Bu sorunun cevabının ‘bilmiyorum’ olmaması gerektiğini anlatan Orhan kaygılarımızın yüzde 70’inin gelecekteki olaylarla ilgili olduğunu belirtti. İnsanların mutlu olmayı istediklerini söyleyen Orhan ideallerine oluşan insanlara, mutlu insan denildiğini ifade etti. Orhan şunları kaydetti:


“Mutlu olmak için bir idealiniz olmalı. İdealinize gitmek için de bir yolunuz olmalı. Yoksa hangi yöne gittiğimizin hiçbir anlamı kalmıyor. Aynada algıladığınız ile gerçekte olan arasında farklılık olmaması gerekiyor.



Bunun için de size bu gün bulunduğunuz noktadan geçmişe bakmanızı öneriyorum. Bu kendinizi keşfetmeniz anlamına geliyor. Kendinizi keşfetmeden hiç bir şey yapamazsınız.”


Konferans soruların yanıtlanmasının ardından sona erdi.


Kayıtlı İstihdam Teşvik projesinin AKÜ’de gerçekleştirilen bilgilendirme ayağına projenin iletişim uzmanı Emel Esen Altun ve SGK Afyonkarahisar İl Müdürü Samet Fidan, öğretim üyeleri ve öğrenciler katıldı.



Anahtar Kelimeler:

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 32 1 3 65 99
2.Fenerbahçe 36 29 1 6 61 93
3.Trabzonspor 36 19 13 4 16 61
4.İstanbul Başakşehir 36 17 12 7 11 58
5.Beşiktaş 36 16 13 7 6 55
6.Kasımpaşa 36 15 14 7 -4 52
7.Alanyaspor 36 12 10 14 3 50
8.Rizespor 36 14 15 7 -8 49
9.Sivasspor 36 12 12 12 -10 48
10.Antalyaspor 36 11 13 12 -6 45
11.Adana Demirspor 36 10 12 14 -2 44
12.Samsunspor 36 11 16 9 -8 42
13.Kayserispor 36 11 14 11 -12 41
14.Konyaspor 36 9 14 13 -11 40
15.Ankaragücü 36 8 13 15 -4 39
16.Gazişehir Gaziantep 36 10 18 8 -10 38
17.Fatih Karagümrük 36 9 17 10 -3 37
18.Hatayspor 36 8 15 13 -9 37
19.Pendikspor 36 9 18 9 -30 36
20.İstanbulspor 36 4 25 7 -45 16
1.Galatasaray 36 32 1 3 65 99
2.Fenerbahçe 36 29 1 6 61 93
3.Trabzonspor 36 19 13 4 16 61
4.İstanbul Başakşehir 36 17 12 7 11 58
5.Beşiktaş 36 16 13 7 6 55
6.Kasımpaşa 36 15 14 7 -4 52
7.Alanyaspor 36 12 10 14 3 50
8.Rizespor 36 14 15 7 -8 49
9.Sivasspor 36 12 12 12 -10 48
10.Antalyaspor 36 11 13 12 -6 45
11.Adana Demirspor 36 10 12 14 -2 44
12.Samsunspor 36 11 16 9 -8 42
13.Kayserispor 36 11 14 11 -12 41
14.Konyaspor 36 9 14 13 -11 40
15.Ankaragücü 36 8 13 15 -4 39
16.Gazişehir Gaziantep 36 10 18 8 -10 38
17.Fatih Karagümrük 36 9 17 10 -3 37
18.Hatayspor 36 8 15 13 -9 37
19.Pendikspor 36 9 18 9 -30 36
20.İstanbulspor 36 4 25 7 -45 16

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.