Gözden kaçırmayın
Özkaya ve Şahin Kılıçaslan beldesini ziyaret ettiAygün şu ifadeleri kullandı;
“Kamuoyunun ve değerli Salarlıların dikkatine
Son günlerde sosyal medyada ve kamuoyuna asılsız şekilde aksettirilen işten çıkartmalarla ilgili açıklama yapmamız gereği hasıl olmuştur.
Bilindiği üzere belediyeyi devir teslim aldığımız 05.04.2024 tarihinde yaptığımız incelemeler ile önceki belediye başkanı tarafından belediye meclisinden yetki alınmadan ve belediyenin mali durumları göz ardı edilerek adeta seçim rüşveti olarak afakî bir zam içeren toplu sözleşme usulsüz olarak imzalanmıştır. öyleki sözleşme ile maaşlar %131 zamlanmış belediye gelirleri ve mali tablosu ile ödenemeyecek bir sözleşme yapılmıştır. Yapılan sözleşmedeki maaş tutarları bırakın afyon da Türkiye’de hiç bir belediyenin vermediği rakamları içermektedir. Bu sözleşmenin usulsüzlüğü yanında hakkaniyetli olmadığını da belirtip çalışan personele seçimde taahhüt ettiğimiz 25.000 tl olarak ödeme yapacağımız belirtilmiş ve durum kendilerine bildirilmiştir.
Bu durumu kabul etmeyen personel belediyemiz aleyhine dava açmış ve konu yargıya taşınmış tır. Dava açmayan personelimize 25.000 tl olarak maaşları ödenmeye devam etmektedir.
Bu arkadaşlarımız önerdiğimiz maaş teklifini reddettikleri gibi kamuoyuna tamamen asılsız iddialarla kurumumuzun itibarını, şahsi itibarımı zedeleyecek şekilde sosyal medya vb kanallarda kahve köşelerinde, oluşturdukları whatsap gruplarında dedikodu ve tezvirat yapmaya, küfür hakaret etmeye devam etmiştir. Belediye hizmetlerini sabote etmekten tutun belediye ve şahsım hakkında her türlü iftirayı atmışlardır.
Bugün sendikanın yaptığı açıklamada yer alan personele sendikadan istifa baskısı yapıldığı gibi söylemler tamamen asılsız olup hiç bir personele istifa baskısı yapılmadığı gibi başka bir sendikaya da üye kaydı yapılmamıştır.
Sayın sendika genel başkan vekilinden başka bir konuda kamuoyunu aydınlatmasını istiyorum; aynı tarihlerde toplu iş sözleşmesi yapılan belediyelerin sözleşmelerini paylaşıp maaş rakamlarını açıklamasını rica ediyorum. Eğer samimilerse açıklasınlar diğer belediyeler 20 ila 24 bin tl maaş verdiklerini açıkça göreceksiniz.
Buradaki usulsüz ve art niyetli sözleşmenin bırakın afyondaki belediyelerde Türkiye genelinde bir örneği daha yok ve belediye kanunu ve yasalara aykırı olarak düzenlendiğini bir kez daha belirtmek istiyorum.
İş akdine son verilen personellerin kişisel verilerini paylaşmamak adına isimlerini paylaşmadan fesih nedenlerini sizlerle paylaşmak istiyorum.
1-mesaiye alkollü gelerek vatandaşla karıştığı bir kavga olayı neticesinde jandarma karakolu tarafından alkollü olduğu kayıt altına alınmıştır ve bu duruma istinaden fesih işlemi yapılmıştır.
2- bir diğeri belediye ve şahsım adına cimer, sosyal medya vb kanallarla asılsız ihbar ve şikâyetlerde bulunduğu, bunun üzerine çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı tarafından gelen müfettişlerce şikâyetlerin asılsız ve iftira olduğu teftiş raporları ile tespit edilmiştir. Bu durum açıkça iftira olduğu için kuruma yönelik asılsız ihbar ve şikâyetleri nedeniyle iş akdinin feshi gerçekleştirilmiştir.
3- bir diğer personel arkadaşımız verdiğimiz görev ve sorumlulukları yerine getirmeyip görev alanındaki kameraları ve bilgisayarları sabote ettiği tespit edilmiştir.
4- bir diğerininin bir işyerinde hırsızlık olayına karıştığı ve kurumumuz itibarını zedelediği için bu duruma istinaden iş akdi fesih edilmiştir
5- bir diğeri sahte evrak ile zimmete para geçirmek yoluyla belediyemizi binlerce lira zarara uğratmış bu nedenle iş akdi fesih edilmiştir.(müfettiş raporu ile tespit edilmiştir)
6-bir kaçı sürekli izin ve rapor alarak güveni kötüye kullanıp işinin gerekliliklerini ve sürekliliğini yerine getirmediği bu dönemlerde kendi özel işlerinde ve faaliyetlerinde bulundukları için fesih edilmiştir.
7-bir kaçı verilen görev ve sorumlukları yerine getirmedikleri için fesih edilmiştir.
Fesih gerekçeleri kendilerine bildirilmiştir. Hepsi kanuni yollara başvurmakta hür ve özgürdür.
Sizlere soruyorum bu durumları sergileyen personeli çalıştırmam en başta siz değerli salar halkına yapılmış ve yapılacak en büyük haksızlık değil midir?
Size özel işyerinizde aynı hareketler yapılsa bir elemanı çalıştırırmısınız ?
Bu arkadaşlarımızın başta ahlaki sonra vicdani olarak bu kuruma yakışmadıkları aşikârdır.
Her türlü kanuni yola başvurmakta hür ve özgürdürler. Adaletin vereceği karara saygımız sonsuzdur.
Değerli salar halkına ve kamuoyuna saygılarımla.” Dedi. Kaynak Halil Aygün
Yorumlar
Yorum Yap