E-İnsan Dijital Platformu Tanıtımı yapıldı

E-İnsan Dijital Platformu Tanıtımı yapıldı

E-İnsan Dijital Platformu Tanıtımı yapıldı

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölüm Başkanlığı tarafından “Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi E- İnsan Dijital Platformu Tanıtımı” etkinliği gerçekleştirildi.

Erdal Akar konferans salonunda gerçekleştirilen toplantıya; İslami İlimler Fakültesi Dekanı ve Tarih Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mustafa Güler, AKÜ Fen-Edebiyat Fakültesi Tarih Bölüm Başkanı Prof. Dr. Gürsoy Şahin, Rektörlük Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Sadık Sarısaman ve Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Feyza Kurnaz Şahin ile birlikte öğrenciler katıldı.

Konferansın açış konuşmasını yapan Fen-Edebiyat Fakültesi Tarih Bölüm Başkanı Prof. Dr. Gürsoy Şahin, üniversiteyi bitirmenin önemli bir şey olduğunu ama esas meselenin ondan sonra başladığını belirtti.

 

“Staj yapan her öğrenciye asgari ücret ödenecek”

 

Açış konuşmasının ardından Girişimcilik ve Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (GİKAM) Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Koray Gürpınar’ın “Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi E- İnsan Dijital Platformu Tanıtımı” konulu konferansına geçildi. 18 Ocak 2023 tarihinde başvurusu sona erecek Ulusal Staj Programı hakkında bilgiler veren Gürpınar, “18 Ocak 2023 tarihinde başvurusu sona erecek Ulusal Staj Programı iyi anlaşılmamış. Fakülte fakülte gezip öğrencilere bunu anlatacağız. Bu gerçekten çok önemli. Hangi bölümden mezun olursanız olun bir kamu sektöründe staj imkanı bulmak önemli. Artık öğrencilerimize asgari ücret ödenecek. Asgari ücret ödenerek bu staj programına dahil olacaksınız. Yaklaşık 8 farklı dönem içerisinde size teklifler gelecek ve bu teklifleri değerlendirerek bunlara müracaat edeceksiniz. Bunlara müracaat edebilmek içinde 2-3 veya 4. sınıflarda olmanız ve 2.00 ortalamayı tutturmanız yeterli. Örgün eğitimde 1. sınıf öğrencileri hariç bütün öğrencilere bu imkan sunuluyor” dedi.

 

AKÜ ile İŞKUR iş birliği yapıyor

 

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin 6 başlığa önem verdiği belirten Gürpınar, başlıklar altında GİKAM’ın çalışmalarını şu şekilde anlattı:

“Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından 6 başlık önemli. Bunlar; Kariyer Planlaması, Yetenek Kapısı, Yetenek Kapısı Giriş, İŞKUR Kampüs Çalışmaları, Bölgesel Kariyer Fuarları ve Kariyer Kapısı; bu başlıklar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin üzerinde önemle durduğu konular. Kariyer Planlama dersinin 1. sınıflara mutlaka verilmesini Cumhurbaşkanlığının YÖK’e tavsiyesidir. Kariyer Planlama dersinde teknik beceri ve sosyal beceriden bahsediyoruz. Biz işin sosyal beceri kısmındayız. Yetenek Kapısına bütün öğrencilerimizi akredite edeceğim. İki yıldır bizim İŞKUR Kampüste çalışmalarımız var. İŞKUR ile imzaladığımız protokolle öğrencilerimize İŞKUR’da bir eğitim veriyoruz. İş kulübü eğitimimiz var. 1 Martta İKAF 23’e gidiyoruz. Biz paydaşıyız. Eskişehir’de yaklaşık 500 bin öğrencinin paydaşı olduğu 11 üniversitenin buluştuğu bir fuar var. Türkiye’de 11 bölgede buluşulacak. Bizim bölgemiz Eskişehir bölgesidir. Yetenek Kapısından müracaat eden her arkadaşımızı biz buraya fuara götüreceğiz.”

Konferans, soru cevabın ardından Tarih Bölüm Başkanı Prof. Dr. Gürsoy Şahin’in GİKAM Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Koray Gürpınar’a teşekkür belgesi takdim etmesiyle sona erdi.

 



LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 32 1 3 65 99
2.Fenerbahçe 36 29 1 6 61 93
3.Trabzonspor 36 19 13 4 16 61
4.İstanbul Başakşehir 36 17 12 7 11 58
5.Beşiktaş 36 16 13 7 6 55
6.Kasımpaşa 36 15 14 7 -4 52
7.Alanyaspor 36 12 10 14 3 50
8.Rizespor 36 14 15 7 -8 49
9.Sivasspor 36 12 12 12 -10 48
10.Antalyaspor 36 11 13 12 -6 45
11.Adana Demirspor 36 10 12 14 -2 44
12.Samsunspor 36 11 16 9 -8 42
13.Kayserispor 36 11 14 11 -12 41
14.Konyaspor 36 9 14 13 -11 40
15.Ankaragücü 36 8 13 15 -4 39
16.Gazişehir Gaziantep 36 10 18 8 -10 38
17.Fatih Karagümrük 36 9 17 10 -3 37
18.Hatayspor 36 8 15 13 -9 37
19.Pendikspor 36 9 18 9 -30 36
20.İstanbulspor 36 4 25 7 -45 16

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.