Gözden kaçırmayın

Fiyatlar Afyon Belediyesinden de ucuzFiyatlar Afyon Belediyesinden de ucuz

Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası Afyonkarahisar Şubesi Şube Başkanı Nizamettin Şenol bir basın açıklaması yaptı.
 
Şenol yaptyığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;
 
"Milli Eğitim Bakanlığı yönetici atama sonuçlarını açıkladı. Ancak sonuçlar tıpkı geçtiğimiz yıllardaki yönetici atamalarında olduğu gibi hak gaspının yaşandığı, kul hakkının yenildiği, torpillilerin, yandaşların kayırıldığıbir tabloyu ortaya çıkardı. 
 
Siyasi saiklerle hareket edenler, kendisinden olmayanlara adeta kıyım yaptı. Açıklanan mülakat sonuçlarından anlaşılıyor ki; sözde bir sendikanın yöneticileri ellerinde liste ile kimin hangi okula görevlendirileceğini, kimlerin saf dışı bırakılacağını çok iyi hesap etmiş. 
 
Üstelik kamuoyuna yansıyan iddiaları gizlemek için sonuçların liste halinde de yayınlanmadığı görülmektedir. Sonuçlar liste halinde yayınlansa yaşanan gayri ahlaki düzen tüm çıplaklığıyla ortaya dökülecekti.
 
Tabi şunu da belirtelim, sonuçlar liste halinde ilan edilmese bile sendikamıza çok sayıda şikâyet ulaşmaktadır. Bu minvalde yönetici atama mülakat sonuçları ile ilgili bazı örnekleri paylaşmak istiyoruz: 
 
Afyonkarahisar?da bir öğretmenimiz, 31 yıldır öğretmenlik ,atelye şefliği ,alan şefliği müdür yardımcılığı ve Meslek lisesi Müdür Vekilliği (3 yıl) 15 yılı aşkın bir süre Ankara?da eğitim kurumu yöneticiliği yapmış  bu sürede de başta eğitim yönetimi, eğitimde kalite okul geliştirme, muhakkiklik ve döner sermaye konuları olmak üzere bir çok hizmet içi eğitime katılmış, ayrıca yine yöneticilik yaptığı sürede bakanlığımızca (bölüm şefliği görevi zamanında Kastamonu ilinde ,müdür yardımcılığı görevi sırasında da Ankara ilinde) 2 kez aylıkla ödüllendirilmiş ayrıca 3 kez takdirname ve 5 kez de teşekkür belgesi ile ödüllendirilmiştir.
 
(Tüm bu belgeler mebbis kayıtlarımda mevcuttur).Yine görev yaptığı süre içerisinde 2 adet AB projesinde yer alıp Almanya,İsviçre,İtalya ve İspanya da  mesleki ve teknik eğitimde iş güvenliği ve zihinsel engelli öğrencilerin meslek eğitimleri konulu eğitim çalışmalarına katılmıştır. Kaldı ki EK1 değerlendirmesinde de müdürlük kademesinde ilimizde ilk 30 içerisinde yer almaktadır. Müdür olmak için yönetici atama mülakatına giriyor ve komisyon kendisini yetersiz görerek, 46 puan vermiştir.
 
Yine bir ilçemizde Müdürlük mülakatında EBS üyeleri 85-84,2 TES Üyesi 58, Müdür Yardımcılığı mülakatında EBS üyeleri 84-66-70-78-82-84-81-75-43-70-65 TES üyeleri 46-60 EİŞ üyesi 55 puan almışlardır .EBS?den de düşük alan var ama neden düşük aldığı istenirse geçerli sebep ışığında izah edilebilir.
 
Yine bir ilçemizde Müdürlük mülakatı incelendiğinde EBS üyelerinin 90-82,2-80-77-76 ve TES üyelerinin 70-56,8 aldıkları görülmektedir. Bu değerlendirmede EBS üyesinin aldığı 82,2 ile TES üyesinin aldığı 56,8 nasıl izah edilecektir.
 
Bu örnekleri uzatmak mümkündür. Görüleceği üzere milimetrik puanlar verilerek, ince hesaplar yapılarak, bu makamları anasının ak sütü gibi hak edenler elenmiş, yerlerine bilgi, birikim, tecrübe kriterleri yerine bir yerlerin siparişiyle hiçbir ayırt edici meziyeti olmayanlara atanacak puanlar verilmiştir. 
 
Öte yandan sendikamız şeffaflık ilkesi gereği MEB?den sonuçların tüm valilikler tarafından liste halinde yayınlanmasını talep etmiştir. Şayet bu talebimize direnç gösterilirse, o taktirde sendikamız il il tespitlerini yaparak, tüm kamuoyuna yaşanan çirkinliği açıklayacaktır.
 
Komisyon üyelerinin hangi saiklerle seçildiği artık hepimizin malumudur.Bu komisyon üyelerinin adil, tarafsız, kul hakkını önceleyen insanlardan oluştuğunu söylemek için aklımızı peynir ekmekle yememiz gerekir. Tecrübelerimiz gösteriyor ki; şeffaf olmayan, sendika temsilcilerinin yer almadığı, kamera kayıtlarının bulunmadığı mülakatlarda her türlü ahlaksızlık bu kul hakkı avcıları tarafından yapılmaktadır. 
 
7 Mayıs tarihinde ilan edilmesi gereken yönetici atama sonuçlarının 26 Haziran tarihine ertelenmesinin nedeni artık gün gibi ortadadır. MEB teşkilatlarındaki bazı kriptolar gizli kapaklı işlerinde daha iyi organize olmak için MEB yöneticilerini de bu suça alet etmiş ve sonuçların açıklanmasını ötelenmesini sağlayarak, MEB?in işleyişine ayar vermiştir.
 
Türk Eğitim-Sen olarak, her fırsatta yönetici atama sonuçları açıklandığında geçtiğimiz yıllardaki ayrımcılığın, ötekileştirmenin yaşandığını görürsek, bunun sorumlularını ülkemizde oluşan milli birlik ve beraberlik havasını bozmak isteyen Kripto Fetöcü ilan edeceğimizi söylemiştik. Nitekim bugün de bu sözümüzün arkasındayız. Yaşananlar göstermiştir ki, MEB teşkilatlarında bir gizli çete vardır. Bunlar devletimizin bekasına yönelik saldırılar karşısında bir ve bütün olan Türk milletini ayrıştırmak isteyen, kamu çalışanlarını ?Benden olan-olmayan? şeklinde kategorize eden, çalışma barışına nifak sokmak isteyen Kripto Fetöcülerdir. 
 
Bu noktada Türk Eğitim-Sen olarak, Sayın Cumhurbaşkanı?nın Fetö belasına karşı samimi ve hassas yaklaşımını göz önüne alarak, kendisine çağrıda bulunuyoruz: Kendisinin de her fırsatta dile getirdiği 15 Temmuz felaketinden bu yana toplumda oluşan milli birlik ve beraberlik ruhunun MEB?deki kriptolar eliyle sabote edildiğini ilan ediyor ve bunun sorumlularının eğitim camiasından ayıklanmasını istiyoruz. Kamunun en büyük kurumu olan Milli Eğitim Bakanlığı, 24 Haziran seçimleriyle girilen yeni dönemin toplumumuzda yerleşik hale gelmesinde büyük rol oynayacaktır. MEB camiasında huzur, birlik ve beraberlik sağlanmadan toplumsal birlikteliğimizin güçlenemeyeceği aşikârdır " ifadelerini kullandı.